人才发展 客户经营——2022年中天富隆年终述职会议圆满结束
2023年1月中旬,2022年中天富隆年终述职会议在管理中心秦会议室顺利召开,集团各各管理层干部齐聚一堂,对2022年度进行了全面复盘,为2023年富隆荣耀启航吹响号角。
总经理张倬宁对本次述职及公司组织做了深入的总结:1、组织的出发点是目标,组织管理的出发点是人,组织只做一件事就是分工,组织的价值是让本不胜任工作的人胜任。2、卓越的经理人,要严格,但不能冷酷无情。3、先有道,后有谋,再配人才阵法,天下必得。
中天富隆总经理张倬宁为每位述职者做点评分析
知行合一,未来可期,快速迭代,终身成长!
总经理张倬宁对本次述职及公司组织做了深入的总结:1、组织的出发点是目标,组织管理的出发点是人,组织只做一件事就是分工,组织的价值是让本不胜任工作的人胜任。2、卓越的经理人,要严格,但不能冷酷无情。3、先有道,后有谋,再配人才阵法,天下必得。
中天富隆总经理张倬宁为每位述职者做点评分析
集团管理组述职top3:第一名:咪咪市场品牌部经理 刘芸(左一)、第二名:人才发展部经理 廖鑫德(左二)、第三名:咪咪事业部运营副总监 苑琳姗(右)
咪咪管理组述职top3 第一名:咪咪事业部运营经理 杨灵芝(中)、第二名:咪咪事业部运营经理 史瑾妍(左)、第三名:咪咪事业部高级店助主管 潘敏(右)
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