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我院召开中层干部年度考核测评会议

    1月22日下午,我院召开中层干部年度考核测评会议,分别对部门正职、部门副职、新任中层干部进行评优评先和满意度测评。学院、中心党委书记李海涛主持会议并讲话。院长郭超、中心主任李荣欣出席会议。

    李海涛书记简要回顾和总结了2014年学院、中心的工作。他指出,2014年是一个“丰收年”,各项工作都取得了不错的成绩。在党委统一领导下,扎实、深入开展党的群众路线教育实践活动,改变了工作作风,强化了制度建设,加强了民主监督和管理。全校团结一致、开拓创新,推进了内涵建设、专业建设、人才队伍建设,推进了教学、科研、招生、就业、安全培训、安全技术服务等工作的创新发展,增强了服务安全生产能力,较好地服务社会经济发展。学校人事及收入分配改革落到了实处,基本建设较快推进,中南基地建设项目进展顺利,为学院、中心下一步的发展奠定了良好基础。

    李海涛书记强调,干部年度考核测评是党管干部、党管人才的一项重要工作。中层干部是学校人才队伍的中坚力量,对中层干部进行实事求是、客观公正的评价,既是激励干部,也是了解干部、使用干部的一项重要措施。今年,学校按照中央八项规定和“改会风”的要求,对中层干部述职、述廉作了改革,把述职述廉报告以电子文件形式提前公布。他要求,参与考核测评的人员,要充分了解每一个干部的工作情况,作出实事求是、客观公正的评价。

    会议最后,郭超院长、李荣欣主任分别就学院行政和中心行政假期有关工作作出了部署。

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2015.01

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