8月19日，湖南安全技术职业学院（长沙煤矿安全技术培训中心）2013年专题教职工代表大会在图书馆五楼会议室隆重召开。大会审议并通过了《岗位设置实施方案》和《绩效工资实施方案》。院党委书记李海涛同志作了重要讲话。院长郭超同志就两个方案起草过程作了情况说明。院党委成员、组织人事处处长曾大恒同志对两个方案进行了解读。会议听取了教职工代表的意见并由曾大恒同志作现场答疑。大会由学院工会主席、副院长王林同志主持。
院党委书记李海涛，院长郭超，副院长龚声武、王林，院长助理莫文娟、刘殿武，院党委成员曾大恒在主席台就座。教代会代表、特邀代表、列席代表共计56人参加大会。
郭超院长指出，我院《岗位设置实施方案》和《绩效工资实施方案》分别根据湘人社【2011】97号文件和湘人社【2012】84号文件制订，历时1年多时间，经历了政策学习、考察调研、上级审批、起草制订4个阶段，在广大教职工中先后进行了两次书面意见征集和反馈，多次在全院和各单位、各部门中进行了分组讨论，两项方案凝聚了全院广大教职员工的共识，充分反映了群众的建议和意见，是进一步深化学院人事制度改革和收入分配制度改革、促进学院长远发展的重要文件。
李海涛书记在讲话中首先向大会圆满召开表示热烈的祝贺，对教职工代表的积极努力表示衷心的感谢。他强调了三个方面的问题。
一是要进一步认清形势，以强烈的发展欲望推动各项目标任务的圆满完成。学院（中心）当前形势的特点是：前景好、压力大、任务重。近年来，党和国家贯彻“以人为本”的科学发展观，对安全发展的重视程度越来越高，对安全生产的要求越来越高，社会对安全生产专业人才培养的期盼和需求也越来越高，学院的发展也迎来了“黄金时期”。通过全体教职员工的共同努力，在教学、科研、培训、招生就业等方面取得了较好的进展。全院教职员工齐心协力，想发展、盼发展、谋发展的愿望空前强烈，积极性空前高涨。但是，面临的基本建设、队伍建设、质量工程等任务还很繁重，发展的压力还很大。全体教职员工要进一步增强危机意识、发展意识和大局意识，牢固树立使命感、紧迫感和责任感，抓住机遇，解放思想，改革创新，求真务实，努力开拓各项工作的新局面。
二是要狠抓工作落实，以扎实的工作作风促进各项目标任务的圆满完成。工作中，最关键的是落实这个环节。要领导干部带头抓落实，要明确责任抓落实，要依靠教职员工抓落实。作为教职工代表，更要带头增强主人翁责任感，爱岗敬业，服务师生员工，为学院（中心）的改革发展稳定多做贡献。
三是要充分发挥党群组织优势，以高度的责任意识确保各项目标任务的圆满完成。当前，学院（中心）各级党群组织要以科学发展观为指导，以深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动为契机，以党建工作评估为主要抓手，紧紧围绕提高学院（中心）核心竞争力、打造一流高职院校这个中心，充分发挥各大自优势和作用，为促进学院（中心）各项目标任务的完成提供坚强保证。
李海涛书记号召全院师生员工，坚决按照本次教职工代表大会的部署，以科学发展观为指导，上下团结一心，解放思想，实事求是，抓住机遇，扎实苦干，为圆满完成各项改革发展的目标任务，实现学院（中心）新的跨越和腾飞而努力奋斗！
李海涛书记作重要讲话
郭超院长就两个方案起草情况作说明
王林副院长主持大会
组织人事处处长曾大恒解读方案
院党委、院领导班子出席大会
教职工代表审议方案并向大会提问
会后全体教职工代表合影
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